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重庆日报丨锐仕方达重庆分公司助力人才高效聚集

锐仕方(fang)达(da)猎头(tou) 媒体报道 2021年07月26日

原标题:科技猎企助力(li)重庆(qing)人才高(gao)效(xiao)聚集

 

重(zhong)庆日报客(ke)户端于7月23日针对锐(rui)仕方达(da)重(zhong)庆分公司进行专(zhuan)题报道(dao),以下是报道(dao)原文。

 

“人才是支撑发展的第一资源。人才合理流动是推动资源有效配置的应有之义,人才高效集聚是推进经济高质量发展的关键举措。” 目前,位于重庆渝北区的中国•重庆人力资源服务产业园已入驻112家人力资源服务机构,服务业态涵盖招聘、派遣、外包、猎头、薪酬设计、管理咨询、人力资源大数据等领域,形成了完备的人力资源服务产业链。

 

作为入驻企业(ye),锐仕方达(da)人才(cai)科技集团有限公司(以下简称锐仕方达(da))重庆分公司近年(nian)(nian)来为解决企业(ye)招聘(pin)痛点(dian),引进中高(gao)端人才(cai)提供(gong)了(le)有利的智力(li)支持,多次获得中国•重庆人力(li)资源服务(wu)产业(ye)园“年(nian)(nian)度引才(cai)之(zhi)星”等荣誉。

 

科技(ji)赋能创新方(fang)式,打造(zao)海(hai)量人才数(shu)据库

 

随着中国社会的发(fa)展与产(chan)业(ye)(ye)升级,企(qi)业(ye)(ye)对于中高(gao)端(duan)人(ren)(ren)才的招(zhao)聘需(xu)求愈(yu)发(fa)强(qiang)烈,但对于传(chuan)统的招(zhao)聘网站来说,普通的聊天式(shi)线上招(zhao)聘往往很难找到(dao)企(qi)业(ye)(ye)合(he)适并满意的高(gao)端(duan)人(ren)(ren)才。如何(he)提升人(ren)(ren)才求职匹配率,消除企(qi)业(ye)(ye)和人(ren)(ren)才信(xin)息不对等(deng)差距(ju)?猎头(tou)介入至关重要。

 

 

工欲(yu)善(shan)其(qi)事,必先利其(qi)器。作(zuo)为深耕(geng)中(zhong)高端人才(cai)招(zhao)聘的(de)(de)猎(lie)(lie)头(tou)公司,面对市场需求和(he)互联(lian)网浪潮,锐(rui)仕方达凭借(jie)自主研发的(de)(de)人力资(zi)源智能系(xi)统——RNSS(Risfond Network Search System)重(zhong)新构建(jian)了猎(lie)(lie)头(tou)与客户(hu),与候选人的(de)(de)关系(xi),让所有业务都通过IT系(xi)统与客户(hu)和(he)人选进行无缝对接,依(yi)靠科技创新实现了猎(lie)(lie)头(tou)、企业、中(zhong)高端人才(cai)的(de)(de)三(san)方共赢。

 

重(zhong)庆(qing)分公司人事经(jing)理李亚敏介(jie)绍:“这款软件是集合了数(shu)(shu)(shu)字化(hua)办公模(mo)(mo)块(kuai)、数(shu)(shu)(shu)字化(hua)业(ye)(ye)务(wu)(wu)模(mo)(mo)块(kuai)、数(shu)(shu)(shu)字化(hua)通(tong)讯模(mo)(mo)块(kuai)功能(neng)(neng)(neng)的智能(neng)(neng)(neng)系统,除了能(neng)(neng)(neng)通(tong)过(guo)科技手段为团队和(he)业(ye)(ye)务(wu)(wu)赋能(neng)(neng)(neng),做到业(ye)(ye)务(wu)(wu)数(shu)(shu)(shu)据化(hua)、数(shu)(shu)(shu)据业(ye)(ye)务(wu)(wu)化(hua),还能(neng)(neng)(neng)通(tong)过(guo)AI智能(neng)(neng)(neng)化(hua)人才匹配的方式,为企(qi)业(ye)(ye)推荐更加多元(yuan)化(hua)、个(ge)性化(hua)、层次化(hua)的专业(ye)(ye)人才。”

 

专业(ye)化团队(dui)精准“引(yin)凤”,助推企业(ye)高质量发展(zhan)

 

据了(le)解,锐(rui)仕方(fang)达按照行业(ye)领域划(hua)分团队,要求(qiu)每一位(wei)猎头顾问在服务客(ke)(ke)户的(de)同时(shi),自己也要成为(wei)客(ke)(ke)户所(suo)在行业(ye)的(de)资深(shen)(shen)人(ren)士(shi),以(yi)此深(shen)(shen)入了(le)解客(ke)(ke)户和人(ren)才双方(fang)的(de)需求(qiu)。

 

锐仕方(fang)达重庆分(fen)公司根(gen)据重庆地区(qu)的产业(ye)发展特点,有针对性的在(zai)地产建筑、工业(ye)互联(lian)网(wang)、大(da)健康等领域不断深耕。

 

去年,重(zhong)庆(qing)(qing)北(bei)部宽仁医(yi)院(yuan)委托锐(rui)(rui)仕(shi)(shi)方达(da)重(zhong)庆(qing)(qing)分(fen)公(gong)司(si)引进(jin)人才(cai),分(fen)公(gong)司(si)利用(yong)大数据(ju)人才(cai)“画像”与人才(cai)资源匹配,经过(guo)企业、机构、人才(cai)的三方多次接触,终于找到了高(gao)度符合医(yi)院(yuan)要求的中高(gao)端医(yi)疗人才(cai),并说服其(qi)从西(xi)北(bei)举家(jia)南迁到重(zhong)庆(qing)(qing)。2020年10月,重(zhong)庆(qing)(qing)北(bei)部宽仁医(yi)院(yuan)授予锐(rui)(rui)仕(shi)(shi)方达(da)重(zhong)庆(qing)(qing)分(fen)公(gong)司(si)“2020年优质猎头(tou)供应(ying)商”荣誉(yu)。

 

2020年疫(yi)情(qing)期间,在(zai)整体(ti)行业(ye)受到疫(yi)情(qing)影响的情(qing)况下,锐仕方达(da)营(ying)收额实现双倍(bei)增(zeng)长(zhang),为(wei)企业(ye)复工,为(wei)人(ren)才提(ti)供更多就(jiu)业(ye)机会(hui)做(zuo)出(chu)了贡献。去年,重(zhong)(zhong)庆分公司(si)积极履行社会(hui)责(ze)任,荣获由重(zhong)(zhong)庆市(shi)人(ren)才研(yan)究(jiu)和人(ren)力资源服(fu)务协会(hui)颁发(fa)的“抗(kang)疫(yi)战役(yi)优秀人(ren)力资源服(fu)务机构”称号。

 

标准(zhun)服务流程营造快速(su)响应机(ji)制

 

从客户谈判、签(qian)约、项目执行,再到人(ren)选面(mian)试、人(ren)选录用、费用支付(fu)与后期(qi)跟踪,十余年的的经验(yan)积累与业务探索中,锐(rui)仕方达建(jian)立了完善的“SOP”标准(zhun)化工作流程,结(jie)合待职岗位(wei)的具体(ti)要(yao)求灵活运用,保障了服务流程的专业、高效、规范(fan)化。

 

在(zai)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)服(fu)务方面,锐仕方达(da)实行项目(mu)组“寻(xun)(xun)猎(lie)”制(zhi),从(cong)项目(mu)执行起,根据客户(hu)需(xu)求(qiu),确立定制(zhi)化寻(xun)(xun)访方案,开展寻(xun)(xun)猎(lie)同时提高(gao)客户(hu)企业(ye)(ye)的(de)雇(gu)主品牌(pai),推(tui)荐的(de)人(ren)选会根据企业(ye)(ye)需(xu)求(qiu)进行入职(zhi)前的(de)背(bei)景调查,以(yi)此保证求(qiu)职(zhi)信息的(de)真实可靠(kao)。这(zhei)种一(yi)站式的(de)人(ren)力资(zi)源服(fu)务,不仅(jin)能做到快速(su)响应,还能从(cong)专(zhuan)(zhuan)业(ye)(ye)的(de)角度保障甲方利益与商业(ye)(ye)机密(mi)。目(mu)前锐仕方达(da)重庆分(fen)公(gong)司(si)已(yi)为市(shi)内企业(ye)(ye)输送1000多位(wei)中(zhong)高(gao)端人(ren)才,其中(zhong)年薪30万以(yi)上人(ren)数占(zhan)比40%以(yi)上。

 

李亚敏表示,公司的(de)(de)(de)成功离不开(kai)重庆(qing)市(shi)人力社保局(ju)和中国(guo)•重庆(qing)人力资源(yuan)服务(wu)产业(ye)(ye)园一(yi)直(zhi)以来的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)政(zheng)策扶持。将于(yu)近期在重庆(qing)召开(kai)的(de)(de)(de)第(di)一(yi)届全国(guo)人力资源(yuan)服务(wu)业(ye)(ye)发展大会(hui),通(tong)过集(ji)中展示成果(guo)、开(kai)展供需(xu)对接、研讨交流等系列活动,更是为猎头行(xing)业(ye)(ye)在人力资源(yuan)领域(yu)的(de)(de)(de)发展营造了更好的(de)(de)(de)行(xing)业(ye)(ye)环境,助推(tui)行(xing)业(ye)(ye)发展的(de)(de)(de)新(xin)前景(jing)、新(xin)趋(qu)势(shi)。

 

猎头行业是人力资源服务行业中的重要一环,锐仕方达重庆分公司总经理蔡琳琳说:“锐仕方达将持续深化品牌建设,以企业和人才为中心,提高人才招聘效率,全面赋能人才价值,为企业提供效率更高、体验更优的人才招聘解决方案,不断为重庆引进中高端人才,为助推重庆经济社会发展贡献自己的力量。”