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锐仕方达宣传片(pian)

锐仕方达(da)人(ren)才(cai)科技集团有限公(gong)司(si)(简称“锐仕方达(da)”),是由黄小平先(xian)生、赵(zhao)彬彬女士于2008年在北(bei)京共(gong)同创办的亚太地区以(yi)技术驱动一站式人(ren)力资(zi)源(yuan)解决方案供(gong)应商(shang),也是AAAA级人(ren)力资(zi)源(yuan)服务(wu)机构(gou)。

目(mu)前,锐仕方达(da)在中国、英国伦敦、柬埔寨(zhai)金边(bian)等(deng)全球70多座城市设有(you)(you)150多家分公司,拥有(you)(you)近4000名员工(gong),为客户提供核心人(ren)(ren)才(cai)(cai)招聘、人(ren)(ren)才(cai)(cai)测评、校园招聘、RPO、灵活用工(gong)、背(bei)景(jing)调查等(deng)多维度人(ren)(ren)力资源全产(chan)业(ye)链服(fu)务。

锐仕(shi)方达自主研发的“RNSS系(xi)统”(Risfond Network Search System)已成为业内(nei)优质的IT信息管(guan)理系(xi)统。截至目前(qian),已有超过40000家国(guo)内(nei)外知名企业选择锐仕(shi)方达招募精英,企业签(qian)约招聘(pin)成功率(lv)超过80%,职位招聘(pin)周期(qi)大幅度低于行业同期(qi)。

锐仕(shi)方达基础人才(cai)库也在日(ri)益飞速增长,为校园(yuan)招(zhao)聘、RPO 提(ti)供(gong)人才(cai)支持。作为中国人力资源服务(wu)行(xing)业利(li)用互联网思维来经营人力资源服务(wu)业务(wu)的(de)创(chuang)新型企业,公司致力于通过IT信息技术(shu)的(de)不断创(chuang)新和运用,努力创(chuang)建(jian)业内更加透明和高效(xiao)的(de)人力资源生(sheng)态服务(wu)机构。

公司独创的“CPM 合伙人机(ji)制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力(li)资(zi)(zi)源(yuan)服务(wu)行(xing)业(ye)极具(ju)竞争优势的利(li)益(yi)分配(pei)模式。助力(li)中国(guo)企(qi)业(ye)拓(tuo)展全球业(ye)务(wu)市场,加入(ru)全球人才竞争格局之中是锐仕方达不(bu)变的初(chu)衷(zhong),我(wo)们希望(wang)用(yong)专注的精(jing)神和高(gao)品质的、全面的、整体化、一(yi)站式人力(li)资(zi)(zi)源(yuan)解决方案(an)助力(li)更多(duo)企(qi)业(ye)走上国(guo)际舞台(tai)。

使命

科技引领人才(cai),专业(ye)成就未来(lai)

科技引领人才

我们坚持科技(ji)探索,使(shi)用信息技(ji)术(shu)、人才科学、大数据、Al科技(ji)

  • 引领客(ke)户高效获得人(ren)才
  • 引领HR成(cheng)为人才专家(jia)
  • 引领公司吸纳顶尖(jian)人才
  • 引(yin)领员(yuan)工成为专业人(ren)才
  • 引领人才服务行业发展

专业成就未来

我们始终以(yi)职业化(hua)的(de)态度(包括职业素养和(he)敬业进取精神等)、专业的(de)能力(包括顾(gu)问的(de)知(zhi)识、技(ji)能和(he)经验等)、产品与服务的(de)科学(xue)性和(he)前瞻(zhan)性

  • 为客户(hu)(hu)提供支持(chi),成就客户(hu)(hu)的未来(lai)
  • 推动(dong)员工(gong)专(zhuan)业成长,塑造员工(gong)的未来
  • 打造高价值(zhi)品牌,实现公(gong)司的未(wei)来

愿景

成(cheng)为受(shou)人(ren)尊敬的世(shi)界级人(ren)才服务公(gong)司

受人尊敬

  • 最(zui)高目(mu)标:人(ren)本(ben)主义、受(shou)人(ren)尊敬
  • 首要目标(biao):赢得(de)客户(hu)和(he)行业的尊敬
  • 核心方向:职业(ye)化程(cheng)度,专业(ye)能力,科技水平

世界级

  • 业务范围(wei)覆盖全(quan)球,以“帮助中国企业走向世界”为己任
  • 打造世界级企(qi)业,规模、专业、职(zhi)业素养(yang)都要向世界级企(qi)业看齐,亦(yi)要赢(ying)得世界的尊(zun)重(zhong)

人才服务

  • 专(zhuan)注于人(ren)才服务领域,不(bu)局(ju)限于猎头,不(bu)横跨(kua)其他领域
  • 围绕"人才"提(ti)供多(duo)种产(chan)品(pin)和(he)服(fu)(fu)务, B端/C端可(ke)多(duo)维突破,专(zhuan)业纵深、服(fu)(fu)务多(duo)元

公司

  • 非机构(gou)、非平台、非组织
  • 规范性(xing)、制度化(hua)、品(pin)牌化(hua)

价值观

真诚、敬(jing)业、规(gui)范、高效、创(chuang)新、成长

真诚

  • 诚实面对自己
  • 真诚对待他(ta)人(包括同事/客户/候(hou)选人)
  • 说真话/做真事(shi)/不蒙蔽/不欺瞒(man)
  • 坚守(shou)自己的初心和善良,始(shi)终做对(dui)的事

敬业

  • 秉承(cheng)职业(ye)化态度(du)和素养
  • 不断提(ti)升自己的专业能力以(yi)提(ti)供更优质(zhi)的服务,对(dui)自己负(fu)责对(dui)客户负(fu)责
  • 永远保(bao)有进取之心

规范

  • 相(xiang)信规(gui)则/系统(tong)的力量
  • 坚持遵守规范(fan)/始终维护规范(fan)
  • 先僵(jiang)化(hua),后优化(hua),再固(gu)化(hua)

高效

  • 以高效的执行力完成指(zhi)令(ling)
  • 及时响应(ying),迅速达成
  • 以(yi)更高效为(wei)目(mu)标,不断优化(hua)效率,提升效能

创新

  • 以更开放的心(xin)态(tai)接(jie)纳并拥抱(bao)变(bian)化
  • 以勇(yong)于创新的态(tai)度寻找更(geng)好的机遇
  • 不断打破旧的(de)思维模式,打造(zao)创新(xin)的(de)机制,创新(xin)的(de)服务(wu),创新(xin)的(de)产品

成长

  • 树立终身成长(zhang)思维模式(shi),持续学习(xi),和(he)团队(dui)一同(tong)成长(zhang),乐于分享,善于建(jian)议
  • 和客户一起(qi)成长,超(chao)越客户期望,指引客户
  • 推动行业成长,引(yin)领(ling)行业发展(做行业中的专家,引(yin)领(ling)同行不断成长)